من المفترض أن تُحسّن إعادة هيكلة دائرة التوظيف العامة، في الأول من مارس من هذا العام كفاءة العمل وسلامته القانونية.

لكنّ مديري الحالات يُحذّرون من أن الباحثين عن عمل مُعرّضون لخطر البقاء دون تعويضات وفقدان فرص التدريب.

كانت قد بثت قناة Tv4 , مقابلة لكارينا دون الكشف عن هويتها الحقيقية : قالت “مهمتنا هي تقليل مدة البطالة، لكن ما نفعله الآن لا يُؤدي إلا إلى إطالتها. هذا يُحزنني بشدة”.

بحسب قولها، أدّت إعادة الهيكلة في الوكالة إلى خلق خلل في التنسيق بين الإدارات، حيث يتمّ تحويل الباحثين عن عمل بين مديري الحالات المختلفين. ووصفت هذه الفترة هي اسوأ فترة مرت بها ، ووصفت عملهم الان “هذا ما نفعله طوال الوقت، نُرسل الناس ذهابًا وإيابًا. 

أما أندرس ويكستروم، النائب الأول لرئيس مجلس إدارة ST Arbetsförmedlingen: كان قد علق : “هناك الكثير ممن يعملون بجد، وهذا أمر صعب. علينا التعامل مع الوضع الراهن.

بينما أكدت دائرة التوظيف العامة السويدية على لسان يوهان إكستيدت، نائب رئيس العمليات، بأنهم يأخذ ون الانتقادات على محمل الجد.

للاطلاع على المزيد من الأخبار

• كريسترسون يُجري تحقيقًا لتشكيل حكومة
• البرلمان يصوت بـ لا لمرشحة رئاسة الوزراء أندرسون
• هيا بنا نتسكع – Gamla stan، المدينة القديمة